изтегли документ
УПРАВИТЕЛ, МАГАЗИН
Клас по НКПД: законодатели, висши служители и ръководители
Код по НКПД: 14203004
I. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Контролира асортимента, количеството и качеството на доставените стоки и материали;
2. Оформя приходно-разходните документи, свързани с доставките на стоки;
3. Ръководи и контролира работата на работниците и служителите в магазина и организира поддържането и почистването на магазина;
4. Прави предложения за усъвършенстване на организацията на работата в магазина и въвеждане на автоматизирани технологии;
5. Участва при провеждането на инвентаризации на стоките;
6. Контролира качествените изменения на съхраняваните стоки и предлага мерки за тяхното съхраняване;
7. Приема поръчки за доставка на стоки и организира доставянето им;
8. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността;
9. Следи аранжирането на стоките на щандовете и витрините;
10. Следи за търговския вид и годността на предлаганите стоки;
11. Следи за наличието на етикети и означение за продажната цена на предлаганите стоки;
12. Изпълнява функцията на материалноотговорно лице;
13. Изпълнява и други задължения, възложени от прекия му ръководител или от управителя на търговския обект, свързани с работата му.
ІІ. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ, ПРИСЪЩИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
1. Отговаря за правилното съхранение на стоките;
2. Носи отговорност при установяване на липси на стоки;
3. Отговаря за спазване на правилата за противопожарна безопасност и безопасността на труда в складовата база;
4. Отговаря за качеството на извършваната работа и за рекламации от клиенти.
III. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Длъжността е пряко подчинена управителя на фирмата.
2. При изпълнение на длъжността се осъществяват организационни връзки и взаимоотношения с ръководителите на производствени звена, със счетоводството, с работниците и служителите в магазина и с доставчиците на стоки.
3. Осъществява контакти с ръководители и специалисти от други предприятия и маркетингови организации по линия на доставяните стоки и материали.
IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд: управителят е длъжен да спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд, за хигиена на труда, както и да се явява на периодични медицински прегледи.
IV. НЕОБХОДИМА КОМПЕТЕНТНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Трябва да знае:
а) нормативните и стандартизационни документи, свързани с количествените и качествените характеристики на получаваните стоки;
б) изискванията за правилното съхранение на отделните стоки;
в) нормативните актове по здравословни и безопасни условия на труд и за противопожарна безопасност;
г) компютърните и други автоматизирани системи за организация на работа в магазина.
V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Закон за защита на потребителите и за правилата за търговия;
3. Закон за храните;
4. Правилник за вътрешния трудов ред;
5. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
6. Други вътрешни актове на предприятието.
V. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образование: средно;
2. Друга квалификация: работа с компютър и добро владеене на английски език;
3. Професионален опит: над 2 години трудов стаж по специалността, а при липса на такъв – трудов договор със срок на изпитване.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни и структурни промени.
Изготвил:..................
(подпис)
Утвърдил: ......................
(подпис и печат на работодателя)
Запознат съм с длъжностната характеристика и екземпляр от нея ми е връчен.
Работник(служител): ...............................................................................................
(име, презиме, фамилия)
Подпис на работника (служителя): .......................................
Дата: ..............
__СОФИЯ, счетоводство пловдив,счетоводна кантора варна
|
