изтегли документ
ОПЕРАТОР НА КОМПЮТЪР
Клас по НКПД: Административен персонал, Код по НКПД: 35113002
I. ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Характеристика на работата:
Въвежда данните и прави справки-извлечения от базата данни на компютърната система.
2. Основни задължения:
- въвежда данните в базата данни на компютърната система;
- прави справки-извлечения от базата данни при поискване от прекия си ръководител по определени показатели;
- при необходимост извършва корекция на въведените данни като информира за това прекия си ръководител;
- следи за правилната обработка на въведените данни от компютърната програма;
- при неизправност на ползваната техника или при констатирана неправилна обработка на данните от компютърната програма незабавно уведомява прекия си ръководител;
- прави архив на въведените данни и съхранява архивните файлове по указания от работодателя начин;
- информира незабавно прекия си ръководител за всеки опит за нерегламентиран достъп на други лица до базата данни;
- предава получени по електронна поща съобщения и изпраща отговори при строго спазване на установените от работодателя правила;
- дава поръчки за доставка на магнитни носители и други консумативи, които са му необходими, по указания ред от прекия ръководител.
3. Допълнителни задължения:
Задължения, възложени от прекият му ръководител във връзка с изпълняваната работа.
II. ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ
При изпълнение на задълженията си носи:
1. отговорност за нарушение на трудовата дисциплина (закъснения за работа, неспазване на правилата за работа с компютърната техника и програмния продукт и др.).
2. отговорност за вреди, причинени на работодателя (отговорност за достоверността на въведените данни и своевременното им въвеждане).
3. отговорност за разхищения на консумативи;
4. отговорност за техническото състояние на поверената му техника (компютър, принтер и други периферни устройства).
III. ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1. Йерархически:
В ежедневната работа е подчинен на началника на отдел "...............".
2. Функционални:
а) В ежедневната работа е във връзка и взаимоотношение с длъжностите: програмист, системен администратор.
б) Контактува със служители на други предприятия (доставчици и техници, поддържащи компютърната система) във връзка с изпълняваната работа.
IV. ЗАДЪЛЖЕНИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С УСЛОВИЯТА НА ТРУД
1. Задължения във връзка с правилата за здравословни и безопасни условия на труд:
Работникът (служителят) е длъжен да спазва утвърдените в предприятието правила за здравословни и безопасни условия на труд и правилата за работа с видеодисплеи.
Той е длъжен по време на работа да ползва лични предпазни средства (очила) и да се явява на периодични медицински прегледи за изследване на зрението.
2. Задължения във връзка със социално-битовото обслужване:
(Работно и униформено облекло) .........................................
(Транспортно обслужване) ...............................................
V. ОСНОВНИ ДОКУМЕНТИ, КОИТО РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ТРЯБВА ДА ПОЗНАВА
1. Кодекс на труда;
2. Правилник на вътрешния трудов ред;
3. Правила за здравословни и безопасни условия на труд;
4. Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи;
5. Наредба № 8 от 14.02.2005 г. за придобиване на квалификация по професия "Оператор на компютър";
6. Други вътрешни актове на предприятието.
VI. ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА
Зачита личното достойнство и правата на всеки ръководител, работник или служител в предприятието. При изпълнение на своите задължения не разпространява информация от личен характер, която би могла да накърни личното достойнство на ръководител, работник или служител в предприятието. Работникът е длъжен да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие и не разпространява поверителни за него сведения, както и да пази доброто име на предприятието.
VII. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1. Образователни изисквания за длъжността: средно образование.
2. Квалификационни изисквания за длъжността: умение за работа със специализиран софтуер (или компютърна грамотност и умения: Word, Internet и др.)
3. Други изисквания за длъжността:
Чужд език: владеене на английски език
4. Личностни качества: комуникативност, лоялност и др.
Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана от работодателя при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни и структурни промени.
Изготвил: ................
(подпис)
Утвърдил: ......................
(подпис и печат на работодателя)
Запознат съм с длъжностната характеристика и екземпляр от нея ми е връчен.
Дата ..............
Работник: ..............................................................
Подпис на работника: .....................
__СОФИЯ, счетоводство пловдив,счетоводна кантора варна
|
